한국MDRT협회는 지난 1월 8일 서울 스카이31 컨퍼런스 B홀에서 ‘한국MDRT협회 리더십 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.

이번 워크숍은 24기 협회 운영을 앞두고 주요 리더들이 한자리에 모여 연간 사업 방향과 조직 운영 전략을 공유하기 위해 마련됐다. 행사에는 집행위원회 및 각 분과위원장과 지역위원장 등 30여 명이 참석했다.

행사는 오전 9시부터 오후 5시까지 진행됐으며, 남수경 제24기 한국MDRT협회장의 인사말로 공식 일정이 시작됐다. 남수경협회장은 24기 협회의 핵심 슬로건으로 ‘Perfect 3Learn’을 제시하며, Learn(배움)·Unlearn(비움)·Relearn(채움)으로 이어지는 완성형 성장 순환구조를 설명했다.

이어진 세션에서는 참석자들이 각자의 MDRT 가입 연수와 협회 활동 경험을 공유하며 리더 간 배경과 역할에 대한 이해를 높이는 시간을 가졌다. 이후 남수경 협회장은 24기 사업 계획을 발표하고, 연간 주요 추진 과제와 조직 운영 방향을 안내했다.

오전 프로그램에서는 협회 정관과 시행세칙에 대한 설명과 함께 협회 리더로서의 역할과 책임에 대한 논의가 이뤄졌다. 특히 ‘비영리단체의 경영’을 주제로 한 세션에서는 협회 운영의 기본 원칙과 조직 관리 방향에 대한 의견을 나누는 시간이 마련됐다.

오후에는 2026년도 MDRT 회원 등록 절차를 비롯해 연차총회와 글로벌 컨퍼런스 관련 안내가 진행됐다. 또한 사무국 업무 발표를 통해 협회 커뮤니케이션 체계와 실무 운영 전반에 대한 설명이 이어졌다.

이후 MDRT 메시지맵 토의 세션에서는 그룹별 논의를 통해 협회의 핵심 메시지와 방향성을 정리했다. 각 분과별로는 24기 운영 방안에 대한 토론과 함께 분과 단위 실행 계획 및 협업 방안이 논의됐다.

워크숍 후반부에는 분과별 논의 내용을 종합해 발표하는 시간이 마련됐으며, 연간 일정 안내를 끝으로 전체 일정이 마무리됐다. 남수경 협회장은 “이번 리더십 워크숍은 24기 협회의 운영 방향을 공유하는 자리였다”며 “Perfect 3Learn을 중심으로 협회와 회원이 함께 성장할 수 있는 구조를 만들어가겠다”고 말했다.

한편, 한국MDRT협회는 글로벌 금융 전문가 조직 MDRT(Million Dollar Round Table)의 한국 지부로, 회원들의 전문성 강화를 목표로 교육 및 리더십 프로그램을 운영하고 있다. 이번 리더십 워크숍은 이러한 활동의 일환으로 진행됐다.